Trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, đoàn viên công đoàn bộ phận NHCSXH huyện đã thực hiện đạt và vượt 07/08 chỉ tiêu đề ra. Đặc biệt đã làm tốt công tác tham mưu với Huyện ủy, HĐND, UBND huyện về việc triển khai thực hiện các chính sách tín dụng ưu đãi của Chính phủ đến đúng đối tượng thụ hưởng góp phần giảm nghèo nhanh, bền vững và xây dựng nông thôn mới trên địa bàn. Đến cuối nhiệm kỳ, tổng nguồn vốn của phòng giao dịch đạt 495.961 triệu đồng, tăng 178.993 triệu đồng so với đầu nhiệm kỳ; tổng dư nợ  là 494.842 triệu đồng, đạt 99,9% kế hoạch tăng trưởng trong giai đoạn từ năm 2017 - 2022...

Tại Đại hội đã bầu Ban Chấp hành CĐBP NHCSXH huyện nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 03 đồng chí. Với phương châm “ Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, nhiệm kỳ 2023-2028 CĐBP NHCSXH huyện Ninh Sơn đặt ra mục tiêu 100% người lao động đều được kết nạp vào tổ chức Công đoàn; 100% đoàn viên công đoàn, người lao động tự nguyện tham đóng góp các hoạt động an sinh, xã hội được phát động; 90% cán bộ, người lao động đạt danh hiệu lao động tiên tiến hàng năm; không có cán bộ, người lao động bị xử lý kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên; hoàn thành từ 100% kế hoạch vốn ngân sách địa phương ủy thác cho vay hàng năm; hoàn thành từ 99% kế hoạch dư nợ tín dụng được giao hàng năm. Tỷ lệ nợ quá hạn duy trì mức thấp hơn bình quân toàn tỉnh.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Lê Minh Lộc - Bí thư Đảng ủy cơ sở, Phó Giám đốc phụ trách chi nhánh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh Ninh Thuận đã ghi nhận, biểu dương những kết quả CĐBP NHCSXH huyện Ninh Sơn đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng thời đề nghị trong thời gian tới, CĐBP NHCSXH huyện tiếp tục chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động thực hiệt tốt quy chế dân chủ tại cơ sơ. Lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút người lao động đến với tổ chức công đoàn; cần bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy cùng cấp và công đoàn cấp trên, chủ động nghiên cứu, tham mưu kịp thời phát triển phong trào và hoạt động công đoàn. Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy tính chủ động, sáng tạo, làm việc có năng suất, chất lượng, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ đoàn viên công đoàn; tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, cơ quan văn hóa. Thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua của Công đoàn như phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “Văn hóa, thể thao”, phong trào “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”, phong trào “Lao động giỏi, lao động an toàn”,… tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, để tạo động lực cho đoàn viên, người lao động phấn khởi thi đua, làm tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc.